Darbuotojų atliekamos pagrindinės funkcijos

Direktorius

  • Priima sprendimus, dėl Centro veiklos organizavimo.
  • Kontroliuoja Centro padalinių darbą, užtikriną sėkmingą tikslų ir uždavinių įgyvendinimą.
  • Centro veiklą organizuoja planavimu,  teisingu, racionaliu resursų, piniginių lėšų skirstymu vadovaujantis teisės aktais ir vidaus dokumentais.

Direktoriaus pavaduotojas socialiniams reikalams

  • Rengia vidaus dokumentus, planuoja, organizuoja, vykdo.
  • Koordinuoja visų centro darbuotojų darbą, pateikia iškilusių problemų sprendimo būdus.
  • Įvertina personalo poreikius kvalifikacijos kėlimui bei tobulinimuisi, planuoja ir numato būtinas priemones šiems tikslams pasiekti.
  • Telkia kolektyvą įstaigos tikslų ir uždavinių įgyvendinimui.

Apskaitininkas

  • Tvarko Centro darbuotojų darbo laiko apskaitą, pildo žiniaraščius.
  • Parengia darbo sutartis.
  • Sąskaitų parengimas, išrašymas paslaugų gavėjams.
  • Finansinių galimybių parengimas.

Vyriausiasis buhalteris

  • Planuoja įstaigos biudžetą.
  • Organizuoja finansinę – buhalterinę, darbo užmokesčio apskaitą.
  • Teikia buhalterinę informaciją darbuotojams ir kitoms įstaigoms.
  • Atlieka bankinius apmokėjimus už paslaugas.
  • Tvarko atsiskaitymų apskaitą.

Administratorius

  • Organizuoja raštvedybą įstaigoje.
  • Teikia informaciją apie Centro teikiamas paslaugas.
  • Atsako už Centro dokumentų archyvą.
  • Prižiūri Centro internetinę svetainę.
  • BDAR pareigūnas.

Psichologas

  • Teikia psichologinę pagalbą Centro paslaugų gavėjams.
  • Įvertina, padeda spręsti paslaugų gavėjų, jų artimųjų, centro darbuotojų psichologines problemas, rengia individualias rekomendacijas, problemoms spręsti.
  • Atlieka psichologinių problemų prevenciją, psichologinių krizių prevenciją, intervenciją ir postvenciją.

Kineziterapeutas

  • Sudaro paslaugų gavėjų kineziterapijos planą, kompleksiškai taiko aktyvias ir pasyvias kineziterapijos priemones.
  • Pateikia paslaugų gavėjams ir jų artimiesiems metodinius nurodymus, sudaro individualias kineziterapijos programas.

Slaugytojas

  • Nustato slaugos poreikį vertina asmens situaciją, renka sistemina analizuoja aktualias ir galimas asmens problemas.
  • Vykdo slaugos paslaugų vertinimą, planuoja slaugą ir ją teikia.
  • Pasirūpina reikalingų medikamentų įsigijimu, jų saugojimu ir teisiniu panaudojimu.
  • Stebi paslaugų gavėjų elgesį, jų sveikatos fizinę, psichinę, socialinę būklę, teikia ataskaitas.
  • Seka paslaugų gavėjų ir darbuotojų savalaikį medicininį patikrinimą.
  • Atlieka profilaktines intervencijas (tepinėlių ėmimas, injekcijų atlikimas ir kt.) esant būtinumui.
  • Kontroliuoja paslaugų gavėjų poilsio režimą, maitinimą.

Ūkio priežiūros administratorius

  • Prižiūri ar teisingai eksploatuojami, materialinis turtas.
  • Organizuoja patalpų, santechnikos, elektros įrangos remonto bei kitus darbus ūkio tvarkymo srityje.
  • Sudaro Centro nekilnojamojo turto einamojo ir kapitalinio remonto planus ir sąmatas.
  • Organizuoja ir įgyvendina viešuosius pirkimus.
  • Prižiūri Centro sandėlį.
  • Vykdo Centre gaisrinės saugos, sveikatos saugos funkcijas.
  • BDAR atsakingas darbuotojas.

Ūkio darbininkas

  • Prižiūri tarnybinius automobilius ar jie techniškai tvarkingai, prižiūri įdiegtą į automobilius GPS sistemą, vedą duomenų (kuro, kilometrų) apskaitą, tvarko transporto priemonių eksploatavimo medžiagų apskaitą.
  • Vykdo smulkius patalpų, santechnikos, elektros įrangos remonto bei kitus darbus ūkio tvarkymo srityje. Prižiūri, kad Centro patalpose esantys įrenginiai būtų tvarkingi, nepavojingi sveikatai.

Vairuotojas

  • Teikia transporto paslaugas Centro paslaugų gavėjams.
  • Prižiūri, kad Centro automobiliai būtų techniškai tvarkingi.

Valytojas

  • Valo ir tvarko visas Centrui priklausančias patalpas.
  • Rūpinasi interjero ir eksterjero priežiūra.
  • Prižiūrėti ir laiku keisti skalbinius, rūšiuoti juos, atiduoti/priimti skalbinius į/iš paslaugos teikėjo.

Globos centro padalinys

Globos koordinatorius

  • Teikia pagalbą, vadovaudamasis atvejo vadybos metodu.
  • Organizuoja budinčių globotojų, socialinių globėjų, globėjų giminaičių, įtėvių paiešką.
  • Teikia interesantams informaciją apie globą.
  • Parenka vaikui budintį globotoją, socialinį globėją, globėją giminaitį pagal GIMK programas ir teikia jo kandidatūrą VTAS.

Atestuotas socialinis darbuotojas

  • Organizuoja ir veda mokymus būsimiems globėjams (rūpintojams) ir įtėviams pagal globėjų (rūpintojų) ir įtėvių mokymų rengimo programą GIMK.
  • Rengia ir teikia Vaiko teisių apsaugos skyriui įvertinimą.
  • Rengia fizinio asmens tinkamumo priimti vaiką laikinai svečiuotis rekomendaciją.
  • Supažindina būsimus globėjus (rūpintojus), įtėvius su galimų įvaikinti/globoti vaikų sąrašu.

 Socialinės priežiūros padalinys

Atvejo vadybininkas

  • Formuoja ir stiprina šeimos narių įgūdžius ir motyvaciją naudotis esama pagalbos sistema, savarankiškai spręsti kylančias problemas.
  • Nustato socialinės rizikos veiksnių reiškimosi šeimoje lygį, vertinant vaiko ir jo šeimos apsaugos faktorių.
  • Organizuoja atvejo nagrinėjimo posėdžius, planuoja pagalbą šeimai, kartu su šeima bei atvejo vadybos procese dalyvaujančiais asmenimis sudarant ir įgyvendinant pagalbos planą.

Socialinis darbuotojas darbui su šeimomis

  • Tiria šeimų socialinę situaciją, vertina konkrečios pagalbos šeimai poreikį ir numato galimus pagalbos būdus.
  • Planuoja ir teikia socialinę priežiūrą šeimoms jų socialinėje aplinkoje.
  • Formuoja šeimos bylą, renka ir tvarko informaciją, tvarko dokumentaciją.

Socialinis darbuotojas (neįgalumo ir neveiksnumo vertinimams, pagalbai į namus, asmens (šeimos) socialinių paslaugų (socialinės priežiūros ar socialinės globos) poreikio vertinimas)

  • organizuoja, planuoja, vykdo asmens neįgalumo ir neveiksnumo, gebėjimo pasirūpinti savimi vertinimas vertinimus, organizuoja, koordinuoja pagalbos į namus paslaugas.
  • socialinis darbuotojas teikia nurodymus lankomosios priežiūros darbuotojams teikiančioms paslaugą paslaugų gavėjams namuose.
  • pildo specialiojo nuolatinės slaugos, specialiojo nuolatinės priežiūros (pagalbos) specialiojo lengvojo automobilio įsigijimo ir techninio pritaikymo išlaidų kompensacijos poreikių nustatymo klausimynus.
  • vykdo senyvo amžiaus asmens socialinės globos poreikių vertinimus.
  • Organizuoja pagalbos į namus teikimą.

Socialinis darbuotojas ( tech. Pagalbos priemonėms, spec. transportas)

  • organizuoja, planuoja, vykdo specialiojo transporto paslaugą, kompensuojamos technikos neįgaliesiems išdavimą, neįgaliųjų technikos nuomą.
  • Lankomosios priežiūros darbuotojas
  • kokybiškai teikia asmeniui (šeimai) sutartyje nustatytas pagalbos į namus paslaugas.

Individualios priežiūros darbuotojas

  • kokybiškai teikia asmeniui (šeimai) sutartyje nustatytas paslaugas.

Socialinės globos padalinys

Socialinis darbuotojas

      • organizuoja planuoja, vykdo paslaugų gavėjų gaunančių trumpalaikę socialinę globą (atokvėpio) paslaugą.
      • aktyviai įsijungia į dienos socialinės globos planavimą.
      • planuoja ir sudaro individualius (paslaugų gavėjų), metinius padalinio veiklos (užimtumo) planus.

Socialinio darbuotojo padėjėjas

      • bendradarbiauja su asmens aplinka, teikia įvairių rūšių asmens higienos paslaugas.
      • užtikrina galimybę neįgaliems Centro lankytojams pagal jų specialiuosius poreikius ir galimybes įgyvendinti jiems parengtus individualius planus.
      • nepalieka paslaugų gavėjų be priežiūros, rūpinasi lankytojų saugumu ir sveikata.

Užimtumo specialistas

      • organizuoja Centro paslaugų gavėjų užimtumą.

Slaugytojo padėjėjas

      • padeda slaugytojui rinkti svarbiausius duomenis.
      • teikia pirmąją ir skubią medicinos pagalbą.
      • paslaugų gavėjus moko asmens higienos.
      • organizuoja paslaugų gavėjų maitinimą.

 

Informacija atnaujinta: 2021-10-12