Administracinė informacija

Vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo Nr. IX-1672 nuostatomis, Profesinės rizikos vertinimo nuostatais, patvirtintais Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2012 m. spalio 26 d. įsakymu Nr. A1-457 „Dėl profesinės rizikos vertinimo nuostatų patvirtinimo“, Palangos miesto socialinių paslaugų centre 2024 m. rugsėjo 26 d. UAB „Saugana“ atliko profesinės rizikos vertinimą centro padaliniuose:

1. Socialinės priežiūros ir globos paslaugų padalinyje (Klaipėdos plentas), adresu Klaipėdos pl.76, Palanga;
2. Socialinės priežiūros ir globos paslaugų Šventosios padalinyje, Žuvėdrų g. 4-2, Palanga;
3. Administracijos ir ūkio padalinyje, adresu Gintaro g. 34, Palanga;
4. Mobilių darbo vietų.

Įvertintos šių padalinių darbuotojų darbo vietos ir nustatyti galimi profesinės rizikos veiksniai šiose srityse:
1. Fizikiniai veiksniai – šiluminė aplinka (oro temperatūra, santykinis oro drėgnis, oro judėjimo greitis), dirbtinis apšvietimas;
2. Cheminiai veiksniai – įvertinti remiantis pateikta saugos duomenų analizės informacija;
3. Ergonominiai veiksniai – darbo sunkumo ir darbo įtampos aspektai; 
4. Fiziniai veiksniai – pavojai, galintys sukelti darbuotojų traumas;
5. Psichosocialiniai veiksniai – darbo sąlygos, darbo reikalavimai, darbo organizavimas, darbo turinys, tarpusavio santykiai bei santykiai su darbdaviu ir (ar) trečiaisiais asmenimis.

Remiantis atlikto vertinimo protokolu ir galutinėmis išvadomis, nustatyta, kad visose tirtose darbo vietose profesinė rizika yra labai maža, t. y. priimtina ir toleruotina.

UAB „Saugana“ 2023 m. sausio 5 d. atliko profesinės rizikos vertinimą Socialinės priežiūros ir globos paslaugų Šventosios padalinyje, adresu Žuvėdrų g. 4-2, Palanga.

Buvo vertinti fizikiniai, cheminiai, fiziniai, ergonominiai ir psichosocialiniai veiksniai padalinyje. Remiantis atlikto vertinimo protokolu ir galutinėmis išvadomis, nustatyta, kad visose tirtose darbo vietose profesinė rizika yra labai maža, t. y. priimtina.

Pasitenkinimas darbu. Motyvacija (2026 m. apklausos rezultatai).

Informacija atnaujinta  2026-05-08